Nous protégeons le progrès pour imaginer un avenir durable et serein.

Nous rejoindre, c'est :

- participer à une aventure humaine enrichissante dans un Groupe en forte expansion, pour relever des challenges ambitieux

- bénéficier d’un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel

- contribuer au développement et à la promotion des engagements RSE et des valeurs fortes du Groupe

Pour faire face à notre croissance régulière, nous cherchons à renforcer l’une de nos équipes.

Sous la responsabilité du Directeur Général de Diot Siaci Méditerranée votre mission principale est d’assurer la gestion d’un portefeuille clients sur le segment des risques d’entreprise/flottes automobiles.

Les missions à accomplir conformément aux procédures du Cabinet de courtage d’assurance et aux protocoles de délégation de gestion passés avec les assureurs sont les suivants :

- Gérer des polices d’assurance Flotte Automobile des clients Entreprise d’un cabinet de courtage

- Etablir les attestations d’assurance, les cartes vertes,

- Etablir les cahiers des charges,

- Négocier avec les assureurs,

- Prendre les garanties des nouveaux véhicules auprès des assureurs,

- Rédiger les avenants,

- Collecter les éléments de régularisation (capitaux, CA, parcs autos),

- Elaborer les primes

- Suivre les encaissements,

- Conseiller les clients,

Vos compétences techniques :

- Bac+2 (BTS assurance ou équivalent)
- 3 ans d'expériences minimum dans un poste similaire en courtage ou en compagnie.

- Connaissance de l’assurance automobile

- Connaissance des mécanismes et de gestion des contrats

- Connaissance des environnements Windows et des outils de bureautique

 Vos compétences techniques :

- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

- Esprit d’analyse et de synthèse,

- Flexibilité, réactivité, ponctualité et disponibilité importante,

- Sens du service

 
Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de notre Groupe, vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine et d’avantages sociaux.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe DIOT-SIACI est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Working with Cancer et signataire du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Impact).

Pour en savoir plus sur notre politique RH et nos engagements RSE, consultez notre page LinkedIn et notre site carrière